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北京疫情期间隔离最低工资标准，北京疫情工资发放原则2022，北京甲科技有限公司（以下简称甲公司）因与张某劳动争议一案，法院认为：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不...
阅读量：3402022
甲文化发展（北京）有限公司（以下简称甲公司）因与李某劳动争议一案，争议焦点如下：甲公司是否应当支付李某解除劳动合同经济补偿金。甲公司上诉提出甲公司未能正常发放工资完全是因为新冠疫情原因导致公司停产停工，无法开展正常经营活动，属于迫不得已，并...
阅读量：692022
降薪离职赔偿怎么算,被降薪了要不要离职,甲（中国）汽车销售有限责任公司（以下简称甲公司）因与梁某劳动争议一案，法院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。在作出判决前，当事人未能提...
阅读量：562022
单方面调岗降薪多少才算违法，单方调岗降薪合法吗，甲（北京）科技有限公司（以下简称甲公司）因与李某劳动争议一案，法院认为，甲公司和李某均未就仲裁裁决的劳动关系存续期间提出异议，仲裁裁决的期间亦不违背一审法院查明的事实，一审法院予以确认。劳动报...
阅读量：502022
国家规定2022疫情工资 疫情期间公司单方面降薪是否合规，北方甲出租汽车有限公司（以下简称甲公司）因与马乙劳动争议一案，法院认为，当事人对自己提出的主张有责任提交证据。甲公司与马乙均未对大兴仲裁委作出京兴劳人仲字[X]第3125号裁决书的第...
阅读量：422022
北京柠檬兄弟公关谈存在劳动关系的认定标准，北京甲度美美容中心（以下简称甲美容中心）因与徐某劳动争议一案，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。本案中，徐某为证明其...
阅读量：512022
近期，黑龙江省市场监督管理局组织完成了食品安全监督抽检任务215批次，涉及食用农产品、饮料、冷冻饮品等4类食品。其中合格样品206批次，不合格样品9批次（见附件）。不合格项目主要是重金属污染、农药残留超标、微生物污染。现将具体情况通告如下：...
阅读量：502022
某某应急消防安全科技有限公司（以下简称某消防公司）因与被曹某劳动争议一案，曹某于2020年4月13日入职某消防公司，担任设计师岗位，双方签订了期限为2020年4月13日至2022年4月12日的《劳动合同书》，约定试用期为2020年4月13日...
阅读量：412022
【基本案情】李某滨系三级智力残疾人，日常生活由弟弟李某峰照料。2017年1月24日，李某峰以李某滨监护人身份与案外人季某签订房屋买卖协议，将登记在李某滨名下并实际为其所有的一套房屋以130万元价款出售给季某。签约后，售房款130万元转入李某...
阅读量：1112022
典型案例一严某某等人、某通信科技有限公司信用卡诈骗、帮助信息【基本案情】被告人严某某等 8 人搭建虚假中国工商银行官方网站，通过某通信科技有限公司冒充中国工商银行，发送包含虚假网站网络链接的 " 申办信用卡 "" 提额 " 类诈骗短信 39...
阅读量：812022
北京甲传媒技术有限公司（以下简称甲公司）因与被李某劳动争议一案，法院认定事实：李某于2014年7月17日入职甲公司，担任运营总监，双方劳动合同经续订后终止时间为2023年7月16日。甲公司提交的工资表显示，李某2019年4月-6月合同工资为...
阅读量：412022
西安培华学院官方微博发布，2022年3月24日晚，学生罗某因心源性猝死在西安航天总医院经抢救无效身亡。3月24日下午，学生罗某一个人在宿舍，同班同学多次联系其无果，后到宿舍查看，该生躺到床上，多次呼叫均无答应，现场人员立即拨打了120急救电...
阅读量：462022
网传广西大学一女生坠楼身亡。广西大学保卫处称，接报后，处领导、值班工作人员及时到达现场处置，同时拨打120和110，校领导及相关部门、学院领导第一时间到达现场。经120医护人员现场抢救，确认该女生已无生命体征。目前，公安机关正在现场进行勘验...
阅读量：222022
陈某因与北京甲大药房有限公司（以下简称甲公司）劳动争议一案，陈某称，（一）属于被迫离职，被甲公司所逼签写自动离职单，并不属于申请人个人行为而自动离职。申请人离职原因系甲公司始终未给予申请人缴纳社保，无故拖欠申请人2020年1月份工资以及20...
阅读量：1022022
北京公司变相裁员员工赔偿标准，餐饮公司裁员怎么要补偿金，杨某、广东某食府有限公司北京分公司（以下简称某食府北京分公司）因劳动争议一案，杨某于2014年2月17日入职某食府北京分公司，双方签订了自2014年2月17日至2015年2月16日止的...
阅读量：582022
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