沈阳柠檬兄弟公关解答因调岗被迫辞职有补偿吗,上诉人韩某因与被上诉人某港集团有限公司劳动纠纷一案,当事人对于自己主张的事实,有责任提供证据予以证明,没有证据或者提供的证据不足以证明其主张的,应当承担举证不能的法律后果。关于双方劳动合同关系是否...
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王某因与沈阳某物业管理有限公司劳动争议纠纷一案,关于王某提出沈阳某物业管理有限公司向其支付违法解除劳动合同赔偿金的主张。沈阳某物业管理有限公司公司依法制定的员工手册“员工触犯丙类过失或其它严重犯规,将视情节轻重给予最后警告、调岗降薪、无薪停...
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沈阳幼儿园疫情期间裁员员工补偿金,公司裁员如何补偿金怎么算,沈阳市铁西区某幼儿园因与被上诉人邴某劳动争议纠纷一案,关于邴某主张的拖欠的疫情期间2021年1月、2月的工资的问题,根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎...
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2022年沈阳公司裁员补偿标准,沈阳疫情期间裁员怎么补偿,沈阳某玻璃容器有限公司因与王某劳动争议纠纷一案,王某于2008年5月28日到沈阳某玻璃容器有限公司从事操作工工作。沈阳某玻璃容器有限公司自2008年12月开始为王某缴纳养老保险,自2...
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沈阳疫情期间公司减薪后果,企业疫情降薪合法吗,沈阳市铁西区某实验幼儿园因与被周某劳动争议纠纷一案,2019年11月11日周某开始在某幼儿园处工作,离职前为沈阳市铁西区某实验幼儿园园长职务,2020年期间的工资标准为,2020年11月以前应发...
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疫情期间公司单方面降薪,疫情降薪可以不同意吗,甲某因与乙足球俱乐部股份有限公司和丙集团有限公司劳动争议一案,一审法院认为,关于第一项诉请求。甲某主张乙足球俱乐部股份有限公司支付2019年3月、4月、5月、6月、8月、9月、10月、12月,2...
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赵某于2021年2月入职甲冶金公司,工种为车工,双方签订了劳动合同,约定日工资220元。因赵某在工作中将其使用的数控车床损坏,赵某于2021年7月11日离职。赵某离职前,甲冶金公司欠赵某工资9,020元。赵某为索要工资于2021年向辽阳县劳...
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北京某汽车科技有限公司大连分公司因与被代某劳动争议纠纷一案,不服辽宁省大连市中级人民法院(2021)辽02民终2253号民事判决,向法院申请再审。北京某汽车科技有限公司大连分公司称,一、原二审法院认定再审申请人安排被申请人待岗不具有合法性系...
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人民网沈阳3月26日电 (王斯文)本网从辽宁省人社厅获悉,近日,辽宁省人社厅下发通知,要求各级人社部门要妥善处理疫情防控期间劳动关系有关问题,维护职工合法权益,促进劳动关系和谐稳定。通知要求,各级人社部门要指导企业妥善处理因疫情防控致使企业...
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为进一步加大对虚假诉讼的整治力度,净化诉讼环境,提升司法公信力,促进社会诚信体系建设,11月9日,最高人民法院举行新闻发布会,向社会公开发布10件整治虚假诉讼典型案例。其中包括5件民事和5件刑事虚假诉讼典型案例。5件民事虚假诉讼典型案例的情...
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食品类——案例 1:未经许可生产食品案大连某实业发展有限公司从境外购入食品原料,将进口食品自行分装销售,经认定货值金额共计 777.9811 万元,违法所得 69.4980 万元。当事人无《食品生产许可证》,未经许可生产食品。综上对当事人作...
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向某某,现年85岁,育有五个子女,其中小儿子系精神残疾人,无法独立生活,一直随向某某生活。向某某因年事已高,将承包的土地交给大儿子陶某某代为耕种。然而,陶某某将老人的土地收益据为己有,也不支付老人的生活费。向某某仅依靠某的低保金维持生活。近...
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某年某月14日下午3点钟左右,村民刘某参加美丽乡村建设工作,其在进行改厕作业的时候不慎晕倒摔伤,造成其骨头断裂,致使其肺部受伤积血,村委会发现后及时呼叫“120”救护车,将其送至县人民医院急诊,并通知其家属,后经县人民医院拍片确诊其伤势严重...
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广东省律师协会会长肖胜方建议成立网络直播协会,采用国家行政监管和行业自律相结合的模式进行管理;将直播划分成三种类型并采取不同措施;制定具体的网络秀场直播违法、违规行为处罚办法。肖胜方建议根据直播内容进行分类,对专业知识、专业技能类的直播予以...
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某xx建筑装饰有限公司以建筑装修装饰工程专业承包、建筑材料、装饰装潢材料销售为主营业务。某年,王某某从某xx建筑装饰有限公司承包位于颍东区xx小区22号楼的项目工程。张某受雇于王某某为该项目提供打地坪劳务,双方未签订书面协议,口头约定劳务费...
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