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上海网络危机公关公司：离职协议是在补偿之前签还是之后，王某与某甲科技集团有限公司（以下简称甲公司）因劳动争议一案，法院认为，双方均认可王某于2008年5月4日入职甲公司，后于2020年2月29日离职，对此法院不持异议，并确认双方在此期间存在...
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上海柠檬兄弟公关：降薪需要员工同意吗，某甲通信技术有限公司（以下简称甲公司）因与王某劳动争议一案，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由...
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上海柠檬兄弟公关谈企业以“不能胜任工作”就解雇辞退，甲设计（某）有限公司（以下简称甲公司）因与李某一劳动争议一案，甲公司主张公司以李某一不胜任工作为由对李某一调岗，但李某一拒绝到新的工作岗位工作，公司被迫解除劳动关系。关于不胜任工作，根据甲...
阅读量：1392022
江苏省住房和城乡建设厅日前发布的事故通报显示，徐州市轨道交通3号线二期工程SGTJ3204标段土建总承包施工(金山桥副中心站土建工程、金山桥副中心站~徐钢医院站区间土建工程)工地，发生一起坍塌生产安全事故，致1人死亡。
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员工不能胜任工作拒绝调岗解除劳动合同违法吗，张某与上海甲建筑劳务有限公司劳动合同纠纷一案，法院经审理认定事实如下：张某于2018年4月10日进入甲处从事安装工作，双方签订了期限分别为2018年4月10日起至2019年4月9日止和2019年4...
阅读量：642022
夏某因与某航空国际旅游（集团）有限公司（以下简称某航空公司）劳动合同纠纷一案，夏某要求恢复劳动关系并支付2020年2月1日至恢复劳动关系之日工资的诉请，其一，2020年1月20日夏某与部门经理潘某就解除劳动关系进行了协商，协商解除请示上明确...
阅读量：192022
什么情况属于违法解除劳动合同，怎样界定违法解除劳动合同，上海甲农业集团有限公司（以下简称甲公司）因与李某劳动合同纠纷一案，甲公司于2020年5月6日与李某签订了期限从2020年5月6日至无固定期限的《劳动合同》，约定李某担任花艺部花艺师岗位...
阅读量：162022
裁员不赔偿应该怎样处理公司，变相裁员如何起诉公司，上海甲物流有限公司与王某申请撤销劳动争议仲裁裁决一案，上海甲物流有限公司要求撤销上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会浦劳人仲（2021）办字第6XX4号裁决，事实和理由如下：2021年4月2...
阅读量：392022
上海甲电子商务有限公司（以下简称甲公司）与被李某申请撤销仲裁裁决一案，甲公司申请撤销上海市金山区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称金山区仲裁委）作出的金劳人仲（2021）办字第XXX号仲裁裁决。甲公司认为，甲公司办公地址在杨浦区，其与李某之间...
阅读量：182022
上海公司要裁员如何赔偿怎么计算，上海公司经济性裁员开除怎么办，上海甲滤清器有限公司因与被龚某劳动合同纠纷一案，上海甲滤清器有限公司上诉请求：请求撤销一审判决，改判甲与龚某解除劳动合同合法，并改判甲无需向龚某支付赔偿金72，391.30元。事...
阅读量：142022
上海甲文化传播有限公司（以下简称“甲公司”）与被张某申请撤销仲裁裁决一案，法院认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，用人单位有证据证明劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决存在适用法律、法规确有错误的、劳动争议仲裁委员会无管辖权的、违反...
阅读量：322022
2019年5月间，陈陈某进入甲公司从事电工工作，双方签订《劳动合同书》一份，约定：合同期限自2019年5月4日至2021年5月3日（其中试用期自2019年5月4日至2019年7月3日止）；陈工资7000元/月，包括但不限于基本工资3500元...
阅读量：1152022
根据《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》（人社部发[2020]8号），在受新型冠状病毒感染肺炎疫情影响期间，要充分发挥企业、工会与职工的三方机制，灵活处理疫情防控期间的劳动用工问题，鼓励与职工协商优...
阅读量：372022
根据人力资源社会保障部办公厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》（人社厅明电〔2020〕5号），新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧...
阅读量：182022
公开资料显示优酷《没谈过恋爱的我》作为国内首档初恋成长真人秀，首次尝试将镜头转向“恋爱小白”。在追逐爱情的道路上，每个人都曾是“没谈过恋爱的我”，为了记录这一大家都会经历的共同阶段，节目邀请数位没谈过恋爱的单身青年，将他们的生活状态和情感发...
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