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重庆疫情工资发放原则2022，重庆公司疫情期间裁员赔偿标准，杨某因与重庆某汽车系统股份有限公司（以下简称某汽车公司）劳动争议纠纷一案，杨某申请再审称：1.《解除劳动关系协议书》不是我的真实意思表示，是不得已而为之的，有充分证据证明该格式合同...
阅读量：3762022
重庆企业变相调岗降薪裁员不赔偿怎么办，重庆甲仓储超市有限公司(以下简称甲仓储公司)因与王某劳动争议一案，本案争议的主要问题为：甲仓储公司解除与王某的劳动合同关系是否合法，甲仓储公司是否应当向王某承担赔偿责任。根据原审查明的事实，甲仓储公司与...
阅读量：702022
一、某机电设备公司未按规定对电梯维护保养2021年8月20日，重庆青丽物业管理有限公司黔江分公司负责管理的黔江区书香门第住宅小区A7-2号曳引乘客电梯发生一起因钢丝绳脱槽故障致使一名乘客轻伤的特种设备一般事故。调查发现，该电梯于2020年1...
阅读量：762022
据“上海网络辟谣”公众号消息，近日，有消息称社交平台APP小红书正进行整体性裁员，被裁员工比例约占20%。对此，小红书运营企业——行吟信息科技（上海）有限公司表示，网传“整体性裁员”实为正常的人员汰换。考核面向所有正式员工（含试用期内员工）...
阅读量：452022
公司强迫签署降职降薪调岗协议怎么办，刘某因与上海甲食品有限公司（以下简称“甲公司”）劳动合同纠纷一案，刘某称，其先后与甲公司签订过四次劳动合同，期限分别是2013年11月3日至2014年11月2日、2014年11月3日至2016年11月2日...
阅读量：1612022
重庆柠檬兄弟公关谈什么情况算是默认调岗调薪附案例，孙**因与某甲网络服务有限公司（以下简称甲公司）劳动争议一案，双方当事人争议的焦点问题即就降薪一事甲公司与孙**是否已经协商一致。孙**上诉提出从孙**的内心的意思及其微信回复所作出的意思表...
阅读量：532022
重庆柠檬兄弟公关：调职降薪能不能获得补偿，何某与甲（某）教育科技有限公司（以下简称甲公司）劳动争议一案，根据《中华人民共和国劳动法》第四十七条之规定，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。根...
阅读量：672022
某甲教育咨询有限公司（以下简称甲公司）因与丙劳动争议一案，法院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后...
阅读量：562022
耀客传媒发布声明称“近期有发现广州申申影视公司冒用公司名义就电视剧《特战荣耀》伪造发行授权书，并进行未经授权的相关交易。”耀客传媒表示从未与广州申申影视公司就《特战荣耀》的发行事项达成任何合作，公司将积极采取措施去打击类似违法行为。
阅读量：612022
疫情期间允许降薪吗，疫情之下被降薪裁员，汪某、丙自动化科技有限公司（以下简称“丙公司”）因劳动合同纠纷一案，丙公司辩称，一、丙公司根据劳动合同法有关规定，因客观情况发生重大变化，经双方协商未达成一致，导致劳动合同无法履行，故丙公司解除劳动合...
阅读量：562022
W电子商务有限公司(以下简称W公司)与被W吴某申请撤销仲裁裁决一案，W公司称：吴某故意隐瞒其与W公司原行政人员王某恶意串通考勤作假的事实，导致仲裁庭直接依据考勤表认定其打卡的“事实”与实际情况不符。吴某还隐瞒2020年10月至12月期间其停...
阅读量：792022
被裁员的正确应对方法，在合同期内被辞退怎么赔偿，上海甲建筑科技有限公司（以下简称“甲公司”）与卢某申请撤销仲裁裁决一案，甲公司请求：1．撤销上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会作出的嘉劳人仲（2021）办字第1XX5号裁决；2．申请费由卢某承...
阅读量：402022
近日，肯德基官方因无法接受的盗图商家用的图片分辨率实在是太低，主动开放了一个高清、无失真、并且时刻准备好被盗图的免费素材下载网站chickenstock。并在官网上方打出了标语“如果你想使用我们的图像，没问题，但请通过正当的途径。
阅读量：142022
国家企业信用信息公示系统网站显示，近期，因偷逃税款2322万余元，浙江古茗科技有限公司被台州市税务局罚款1161万余元。具体事由为，该公司不进行纳税申报，不缴或者少缴应纳税款，在账簿上不列或少列收入，税务局对该公司处以少缴的增值税、企业所得...
阅读量：982022
3月23日，市场监管总局通过视频方式召开企业守信承诺座谈会。作为市场监管总局3·15系列活动之一，座谈会以“守信践诺——引领放心消费”为主题，围绕诚信经营、切实维护消费者权益及一年来企业守信践诺情况进行座谈。12家企业代表发出守信践诺倡议。...
阅读量：162022
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