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普渡科技CEO就群内辱骂员工致歉

发布时间:2022-02-18 来源:头条

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关于近日自媒体报道的公开信
公司的全体战友们:

近日,有自媒体把两年前我们在内部群“发红包不点赞”的信息截图公开报道出来,引发了网友围观,也有一些对公司和我本人的质疑。大家可能也在期待公司和我的回应,以及也会想对大家的未来有何影响,在此我有义务给全体战友们一个澄清。

事情的原委是,两年前公司推出了一款新产品,我在公司微信群发了红包倡导大家为新产品的视频点赞、为新产品打call,在后来发现红包领完了点赞数却不多时,我用比较强烈的措辞表达了对于只领红包不点赞现象的不满。事发当时,正值第二轮疫情反复期间,公司的产品销售严重受阻,但是公司需要养活数百员工,因此在新产品的推广方面我有些心急。

然而,作为公司的CEO,我在此事中的处理方式确实存在问题。在此,我对两年前的不当言辞和为此受到心理伤害的战友表示真诚道歉!同时,也感谢大家对我的包容。媒体说我最大的对手是我自己,这是对我的善意监督,是最值得我警醒的地方。古人把“修身齐家”放在“治国平天下”之前,是有一定智慧的,作为公司的CEO,我只有先管理好自己,才能管理好团队和公司。

至于部分文章对公司经营管理的不当言论,公司会通过法律途径来维护合法权益。

媒体有提到我要提高管理水平,诚然,每一个创业者都是靠创业精神和从0到1的能力起步、在从1到10和10到100的历程中不断修炼精进经营管理能力,我也不例外。经营管理能力的提升永无止境,但是我一直在努力学习和进步,希望大家继续监督我鞭策我。通过全体战友2021年的努力,公司业绩取得了数倍增长,行业地位进一步加强,然而“木秀于林风必摧之”,公司必将面临更加严峻险恶的竞争环境,往后的发展道路也不会一帆风顺。但我相信,将时间轴拉长来看,口水战终归只是噪声,希望全体战友将外部挑战化为公司前行的动力,通过大家的共同努力,取得长足的商业成功。

我们有幸生在中国,生在这个伟大的时代,身处服务机器人这个令人心潮澎湃的新兴行业,我愿意全身心地付出,为这个行业做点有意思的产品、为这个时代做点有意义的事情。借此机会,我对公司的全体战友承诺,未来三年内,只要当年收入达成公司目标,我都会将当年工资的50%以红包形式发给大家,请HR和财务同学共同监督。

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标签: 普渡科技

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