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南昌柠檬兄弟公关:未按照欠条约定支付工资纠纷案例

发布时间:2022-02-06 来源:司法案例

洪某某等15人是温岭市某餐饮店的员工,在店里分别从事收银、采购、厨师、服务员等工作,月工资3000元到5000元不等。某年某月,受疫情影响,再加上企业经营不善,该餐饮店面临倒闭,经结算尚拖欠洪某某等15人劳动工资共计14万余元。某年某月23日,经当地劳动保障所调解,餐饮店老板陈某某以餐饮店的名义,给员工们各出具了一份工资欠条,其本人也签字进行了确认。

此后,由于陈某某未按照欠条约定支付工资,某年某月24日,洪某某等几个职工代表来到温岭市法律援助中心咨询法律援助事宜,希望能够通过法律途径维权。法律援助中心经审查,认为洪某某等人的情况,属于《浙江省法律援助条例》规定的“请求支付劳动报酬的”情形,对上述申请,视为符合经济困难标准,无须出具经济困难证明,当场决定给予法律援助,并指派浙江左源律师事务所潘伟娜律师为洪某某等人提供法律援助。

法律援助承办律师通过接待得知:洪某某等人就职的温岭市某餐饮店,其企业类型为个体工商户,而陈某某系该店经营者;15名员工均于某年初入职于该餐饮店,离职时间各不相同,工资标准也各不相同,且为口头约定;因经营不善,陈某某债台高筑,其财物已被法院查封,即将被司法拍卖。一旦司法拍卖成功,所得价款将会用于支付陈某某的其他债务,而对于受援人而言,即使通过诉讼程序获得法院支持,如果无法及时参与执行款的分配,最终可能只是拿到一份判决书,是否能够真正拿到工资还是一个未知数。

考虑到上述情况,承办律师决定重新设计办案思路,并与当事人及时进行沟通:一方面,按照正常诉讼程序,由承办律师为其代书起诉状,调取证据材料,做好向人民法院起诉的准备;另一方面,借助人民调解司法确认制度的优势,从本案被告——该餐饮店的经营者陈某某入手,对其动之以情,晓知以理,明之以法,争取达成调解协议。在取得受援人同意的情况下,承办律师开始执行上述方案,经过多次协调、沟通,再加上当地劳动保障所的配合,最终陈某某表示愿意与员工调解。

然而,即使调解成功,如果任何一方违约,也难免需要通过诉讼解决,时间方面还是存在较大问题。为了争取缩短中间的过程,承办律师组织双方一起来到温岭市人民法院,由设立在市人民法院的人民调解委员会进行协调,最终双方当场达成了调解协议。某年某月12日,温岭市人民法院依法作出裁定,申请人洪某某等人与温岭市某餐饮店于某年某月12日经温岭市人民调解委员会主持达成的调解协议有效。

裁定作出之后,承办律师就争分夺秒地为受援人整理申请执行的相关材料,及时递交至人民法院,要求参与陈某某被查封财物的分配。某年某月中旬,关于陈某某财物的司法拍卖顺利进行,而洪某某等15人也成功参与了此次拍卖的执行款分配,全额拿到了自己的工资款。


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标签: 劳资纠纷

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