满洲里疫情工资发放原则2022,满洲里企业变相调岗降薪裁员应对,满洲里某饭店有限责任公司(以下简称某饭店)因与白某劳动争议一案,某饭店主张白某在疫情缓解后单位电话通知其上班时,明确表示要离职,并了解如何办理离职手续,应当认定双方劳动关系此时...
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乌海疫情工资发放原则2022,乌海企业变相调岗降薪裁员应对,解某因与海勃湾区某酒店劳动争议纠纷一案,关于解某请求海勃湾区某酒店支付加班费126212元的问题。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,解某作为劳动者可以主张劳动...
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内蒙古自治区公安厅召开全区公安机关 “优化法治化营商环境第四场”新闻发布会,向社会通报了4起破坏营商环境,侵害企业合法权益的典型案例。一、高某等人涉黑社会性质组织案以高某为首的黑社会性质组织团伙在呼伦贝尔牧区,利用其所控制公司,在为牧民提供...
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十大典型案例4月13日,自治区政府新闻办召开新闻发布会。发布会上,内蒙古自治区市场监督管理局发布了“2021年度全区知识产权保护十大典型案例”。其中,包头法院审理的3起知识产权保护案例入选十大典型案例,分别是刘某某涉嫌假冒注册商标案、胡某某...
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呼和浩特市发布了《涉疫情劳动关系政策指引》,明确用人单位不得以疫情期间劳动者无法上班为由,与新冠肺炎患者、无症状感染者、疑似病人、密切接触者,以及因政府实施隔离措施或相关紧急措施导致不能正常提供劳动的劳动者解除劳动合同。对被派遣劳动者,用工...
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